Assurances
CEGEDIM
Comment fédérer une équipe de développement Agile autour des méthodes du Design-Thinking ?

Nous avons formé les équipes de développement de CEGEDIM aux méthodes du Design Thinking.

Notre cliente prêche pour l’application des méthodes de design centré sur l’humain et leur intégration dans les process Agile de son entreprise. Comment peut-elle ajouter cette corde à leur arc ?

L’objectif était de démontrer l’apport du Design Thinking à des « techs » qui ne partage pas d’ordinaire ces préoccupations. Objectif atteint ! …Le tout dans la bonne humeur.

Christophe Garric (Direction Pôle Digital) et Corinne Chérel (UX/UI Design)

Le contexte

CEGEDIM est développe et commercialise des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé.
L’équipe de développement informatique, spécialisée dans les assurances pour les expatriés, travaille en processus Agile et se questionne sur les méthodes de Design Thinking : ne pourraient-elles pas être un bon complément à leur démarche ?
WD intervient dans le cadre d’une formation de 2 jours. L’objectif est de fédérer encore plus l’équipe de développement et de changer leurs pratiques. Cette formation a été créée sur mesure, alliant un peu de théorie et des cas très pratiques axés sur leurs problématiques réelles de création d’outils d’assurances pour les expatriés.

Problèmes à résoudre

Comment intégrer les méthodes UX dans une démarche Agile ?
Comment faire évoluer des pratiques professionnelles dans un process déjà bien établi ?
Comment accompagner un changement d’état d’esprit au sein d’une équipe ?
wd
Bureau
18, rue du Languedoc
31000 Toulouse
Siege social
18, rue Edmond Guyaux
31200 Toulouse
Contenu : 56k
Design : Bakélite
Développement : M7B